Casa de Moneda y su liderazgo en inclusión femenina e igualdad de género

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Casa de Moneda y su liderazgo en inclusión femenina e igualdad de género

La estrategia de gestión de personas de Casa de Moneda de Chile tiene como ejes centrales la diversidad de género y la equidad, esto ha llevado a nuestra institución a ser líder en inclusión femenina siendo la primera empresa del Estado en acreditarse en la Norma Chilena NCH3262.

Lea la nota completa sobre los logros de Casa de Moneda en inclusión de la mujer, en el Especial: Mujer, empresa e industria: igualdad de género para un futuro sostenible, publicado por el Diario Financiero.

Para leer el Especial completo pinche aquí

 

 

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