Casa de Moneda y su liderazgo en inclusión femenina e igualdad de género
La estrategia de gestión de personas de Casa de Moneda de Chile tiene como ejes centrales la diversidad de género y la equidad, esto ha llevado a nuestra institución a ser líder en inclusión femenina siendo la primera empresa del Estado en acreditarse en la Norma Chilena NCH3262. Lea la nota completa sobre los logros […]